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Sviluppatori in Italia, i veri abilitatori della trasformazione digitale

Experis ha presentato i risultati di una ricerca sul mercato degli sviluppatori in Italia.

Partendo dallo studio delle necessità delle aziende-clienti, CV, competenze dei candidati analizzati e progetti attivati negli ultimi 18 mesi, la ricerca fornisce un’analisi complessiva del mercato del lavoro nel settore IT in tutta Italia.


Lo scenario degli sviluppatori in Italia è piuttosto complesso ed è costituito da professionisti ad alta specializzazione sia in settori innovativi sia in comparti più tradizionali.

Oggi più che mai, anche a causa dell’emergenza Covid-19, le aziende sono sempre più alla ricerca di figure che possano accelerare il processo di trasformazione digitale e tra i profili professionali più ricercati sul mercato ci sono proprio i programmatori.

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I linguaggi di programmazione sono numerosi, così come gli applicativi che vengono usati all’interno delle aziende e che necessitano di integrazioni e personalizzazioni (Salesforce, SAP, …), ed anche i processi di apprendimento automatico o Machine Learning.


Nei quattro quadranti proposti da Experis vengono sintetizzate le caratteristiche di quanto appena detto:

sviluppatori

  • Just do it (richiesta medio-alta e innovazione medio-bassa): area che comprende tecnologie con un grado di innovazione medio-basso (C++, Java, PHP, IBM, ADOBE, LIFERAY, EBS,. NET)
  • Classic (richiesta medio-bassa e innovazione medio-bassa) area che comprende tecnologie tradizionali con lunga storia, ovvero piattaforme di mercato, verticali ma con utilizzi inferiori rispetto ad altre (Cobol, Matlab, Magento, Drupal).
  • Cool (richiesta medio-alta e innovazione medio-alta) area che comprende tecnologie con un grado di innovazione medio-alto (Android, SAP, Hybrid Mobile Dev, Node.js, Microsoft, React, Tensorflow, Microservizi, Salesforce, Ios, Angular).
  • Just believe it ( richiesta medio-bassa e innovazione medio-alta), area che comprende tecnologie con un grado di innovazione medio-alto (Oracle, Pyton, Vue).

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Siamo un’agenzia di ricerca e selezione del personale specializzata in headhunting, troviamo i candidati attivamente e li proponiamo alle aziende che richiedono i nostri servizi.

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